RECRUITING会社概要
社員が学びながら、のびのびと働ける「3つの秘訣」
1．人財育成推進部門の立ち上げ
当社は2017年に人財育成推進部門を立ち上げました。これは社内社外問わず、教育に関わることを専門で行う部門。
社内においては、まずは、4～6月の３カ月間にわたる新入社員研修に、力を入れていることを、声を大にして伝えたいです。心がけているのは、できるだけ「面白い研修」にすること。プログラム言語の基礎知識から始め、プログラム言語の考え方、仕事の進め方のほか、チームを作って役割分担し、1つのモノを作るといった実践的なこと、「学生と社会人の違い」という部分も教えています。社員から「こういうテーマでやってほしい！」という要望があればそれにも応えます。
社外においては、外部講師として学校やセミナーに伺い、「教育」という分野のお話をさせていただくこともあります。特に職業能力開発に関する講義や社会人基礎能力の講座を担当しています。その中では理解力・読解力を向上さるためにグループワークで明治時代の文豪作品を読ませて要約させる時間を持つなどの工夫をしています。
2．好きなことに挑戦できる
2018年から部門ごとに、どのようなシステムを開発し、お客様にどう提案していくか、など各部門の方針をほぼ全て、社員に決めてもらうようにしました。もちろん、きちんとした戦略で、世の中に役立つものであることは大前提ですが、誰にでも「提案」と「実践」が可能な環境を実現しました。”チャレンジした上での失敗はかまわない”というのが当社の方針です。失敗を恐れず、どんどん新しいことに挑戦してください。「こんなことをやってみたい」と提案すれば、実現できる環境がフルタニ産業にはあります。
3．みんなで働きやすい環境作りを行います
残業時間は取り組みを行った3年間でほぼ半減。月平均16.7時間です。会社で仕事をするだけが人生ではありません。「ノー残業デー」「リモートワーク」の実施など、今後も働きやすい職場づくりには力を入れていき、社員にはワークライフバランスのとれた生活を送ってほしいと思っています。
また、毎月の帰社日、社内旅行、年始の方針発表会、飲み会やゴルフ大会等のイベントを計画し、社員同士顔を合わせる機会を積極的に設けています。社員同士が密にコミュニケーションを取ることができる環境が、全員で良い会社を作っていこうという一体感を生んでいます。
| 会社名 | フルタニ産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 14億5064万円（2022年12月） |
| 所在地 |
|
| 事業内容 | ITコンサルタント・導入支援サービス システム構築・運用 品質コンサルタント・第三者検証サービス 教育サービス（新人・中途研修、プログラミングスクール） 人材紹介サービス 印刷物全般・デザイン各種・サプライ商品販売 |
| 従業員数 | 151名 |
| 関連会社 | E-EN株式会社 http://e-en.co.jp/ ZERUQ ACADEMY（無料プログラミングスクール） https://zeruqacademy.jp/ |
| 加盟団体 | 一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ) ハイテクノロジー・ソフトウェア開発共同組合(HISCO) IT検証産業協会（IVIA） ビジネス・アライアンス・コンソーシアム（BAC） 関西SDGsプラットフォーム 大阪商工会議所 東京商工会議所 |
| 提携保育園 | ＳｕｎｎｙＳｉｄｅ新町園 ねやがわくこの木保育園 茶屋大宮保育園 茶屋芦屋保育園 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 難波支店 三菱UFJ銀行 信濃橋支店 りそな銀行 大阪西区支店 他 |
| 主な取引先 | 株式会社麻生情報システム 株式会社内田洋行 SCSK株式会社 ＥＮＥＯＳ株式会社 株式会社エディオン 株式会社NTTデータ関西 NTTテクノクロス株式会社 株式会社大川 株式会社大林組 株式会社オージス総研 株式会社オプテージ オムロンソフトウェア株式会社 兼松エレクトロニクス株式会社 関西電力株式会社 関西電力送配電株式会社 株式会社関電システムズ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 株式会社京都製作所 株式会社Gio シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社 新明和ソフトテクノロジ株式会社 株式会社SCREEN ICT ソフトウエア 株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ スミセイ情報システム株式会社 星和電機株式会社 ソフトバンク株式会社 都築電気株式会社 株式会社ディスコ 株式会社電通国際情報サービス 東芝情報システム株式会社 東芝デジタルソリューションズ株式会社 東レエンジニアリング株式会社 TOWA株式会社 徳洲会インフォメーションシステム株式会社 ナミデン株式会社 日本ピラー工業株式会社 株式会社日新システムズ パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社 深喜毛織株式会社 フクシマガリレイ株式会社 フジテック株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 株式会社明和eテック 株式会社湯山製作所 ほか多数（50音順） |
組織図
沿革
| 1973年1月 | フルタニ産業株式会社設立 |
|---|---|
| 1973年1月 | 古谷常満が代表取締役社長に就任 |
| 1973年7月 | 磁気テープテスター・同クリーニングマシンを導入し、テープセンターを設立、磁気テープのメンテナンス業務を開始 |
| 1976年4月 | 事業拡張のため、印刷部門を新設 |
| 1981年2月 | 本社を大阪市西区立売堀1-11-17タキモトビルから、大阪市西区北堀江1-22-19シルバービル北堀江に移転 |
| 1981年2月 | 大阪システムズ・プランニング株式会社を買収、情報処理分野へ進出 |
| 1996年2月 | 事業拡張のため、システム開発部を新設 |
| 2005年9月 | 事業拡張のため、システム開発部を大阪市西区新町1-32-16TOPビル2階に移転 |
| 2007年7月 | 事業拡張のため、システム開発部を大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル5階に移転 |
| 2010年6月 | オリジナル商品「試着シミュレーションシステム 魔法の鏡」を発表 |
| 2012年6月 | ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム ISMS）取得 |
| 2012年7月 | 事業拡張のため、システム開発部を大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル8階に移転 |
| 2015年5月 | 釜山外国語大学校（韓国）と産学協定を締結 |
| 2016年7月 | 本社を大阪市西区北堀江1-22-19シルバービル北堀江から、大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル9階に移転 |
| 2017年1月 | EーEN株式会社の株式を取得し100％子会社化 |
| 2017年2月 | 事業拡張のため、東京事業所を東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング9階に開設 |
| 2017年3月 | 古谷芳康が代表取締役社長に就任 |
| 2017年10月 | 事業拡大に伴い、資本金を3,000万円に増資 |
| 2018年2月 | 事業拡張のため、東京事業所を東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田6階に移転 |
| 2018年10月 | 経済産業省より情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）に認定[認定番号：第1号-18100101] |
| 2019年1月 | 韓南大学校（韓国）と産学協定を締結 |
| 2019年6月 | ISO9001（品質マネジメントシステム QMS）取得 |
| 2019年9月 | 事業拡張のため、システム事業部を増床 |
| 2019年10月 | 無料プログラミングスクール(ZERUQ ACADEMY)を開講 |
| 2020年10月 | 亀尾大学校（韓国）と産学協定を締結 |
| 2021年1月 | 慶南大学校（韓国）と産学協定を締結 |
| 2021年5月 | 事業拡張のため、名古屋営業所を愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 301号に開設 |
| 2023年3月 | 事業拡張のため、東京事業所を東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階に移転 |