同僚とはもちろん、お客様とも良い関係で仕事できるのがフルタニ流
人間関係の良さが決め手です
私はシステムエンジニアとして入社してから、今で5つ目の案件に関わっています。内容はC#を使用した既存のツールを拡張し、新たな作業に対応させるための基本設計から結合試験といった内容です。1年目の私でも多くのチャンスを与えてくれるのが魅力だと思います。やる気があれば経験の有無関係なく、先輩たちがとことん付き合ってくれますね。それがフルタニ産業の特徴です。また、顧客やユーザーの方と直接接することも多く、案件の際に「すごくよくなったよ」とお声がけをいただけることがやりがいにつながっています。
フルタニ産業を選んで一番良かったと思うことは、人間関係の良さです。入社後3ヶ月間の研修を行うのですが、研修中も同期だけではなく先輩と一緒に過ごす時間も多く、とても楽しかったです。仕事中は分からないことがあれば先輩たちに気軽に質問させてもらい、分かるまでとことん付き合ってもらえます。同時に難しい仕事ができるようになり、上長や1年目の自分を信じて仕事をまかせてもらえるようになったこともフルタニ産業らしさだと思います。近い目標として設計力や仕様の理解力を高め、顧客と話し合いながら仕様や基本設計を決めていくといった上流工程の作業をしていきたいです。
ロングインターンシップがおすすめです
フルタニ産業の良さを知るには10日くらいの長めのインターシップへの参加がおすすめです。普通のインターンシップだと会社説明と、グループワークを1回して終わりといった感じになるのですが、フルタニ産業は良い意味で本当の仕事の中で濃密な体験ができます。1日1日の内容の濃さに、私自身も驚きました。まずはロングインターンシップを体験し、将来自分が活躍している姿をイメージしてみてください。
ママもキャリアアップし続ける
これからの日本に必要な職場
フォローすることで成長できる環境です
私は中途入社でフルタニ産業に入社し、10年以上が経ちます。前職もシステム開発の会社でシステムエンジニアとして働いていたのですが、ベンチャー企業で制度もあまり整っていませんでした。未経験者からスタートしたので、キャリアアップもしづらく辞めることに。転職活動をしている最中、もう一度システム会社で働くことに抵抗感があったのですが、当時の常務から「一度、面接に来てみない？」とお誘いいただき、前職で培った経験も評価いただいたのもうれしく入社することになりました。
私はC#、VB、PHP、VBA等を使ったWindowsおよびWebアプリの設計・開発、またメンバーの管理やフォローを担当しています。入社当初も現在もそうですが、今までの知識と新しい技術を組み合わせて開発していくことは単純に楽しいです。また、顧客の要件をもとにどのようにシステムを構築していくかを考える作業もやりがいがあります。自分と向き合う仕事だけではなく、チームメンバーの管理やフォローも大事な役割です。フォローをすることで自分も成長するのを感じます。同時に私もフォローされる立場なので、おたがいフォローし合いながら仕事ができる良い環境ですね。
ママも戦力になる職場には未来があります
今、私は育児と仕事を両立させるため時短勤務です。フルタニ産業は出産・育児を行う中でライフスタイルに合わせた働き方ができます。当時、住んでいた区内で保育園に入れなかった時、会社の近くの提携保育園に入園できたことも助かりました。またシステムエンジニアが産休や育休を取る方が少ない中、私が率先して取得し、後に続く方々も取りやすい環境ができたのかなと思います。仕事をする環境もそうですが、自分がやりたいことも希望を伝えると聞いてもらえる職場なので、ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう。
社内の雰囲気や働きやすさは
1年目から活躍できるきっかけに
研修と人間関係の良さがポイントです
私はプログラマーとして製造工程を担当しており、自動搬送ロボットの制御システムの開発を行っています。C#のBlazorというWebアプリケーションフレームワークを使用して、倉庫内のレイアウトを可視化する画面を実装しました。また1年目でも自分の意見をプロジェクトに反映でき、自分が担当した箇所をイメージ通りに実装できた時は大きな達成感とやりがいを感じます。また先輩が自分の話を丁寧に聞いてくれて、やっていることが正しいと判断してもらえた時もやりがいの1つです。
入社して良かったのは、研修制度と社員との良い関係性です。研修は、社会人研修とプログラミング研修の2つがあり、特に成長を感じたのはプログラミング研修でした。専門学校では広く浅く知識と技術をつけていたのですが、プログラミング言語だけに集中して学ぶことですぐに現場でも使える技術を身につけられました。社員との良い関係性については、研修中からすでに多くの社員の方々と交流でき、現在に至るまで楽しく仕事に取り組むことができています。特にこの2つに関して、私がフルタニ産業に入社して最もうれしかったことです。
社内の雰囲気や働きやすさが決め手です
私は入社先を選ぶ上で最も重視したことは、社内の雰囲気や働きやすさです。フルタニ産業の説明会に参加した際、担当された人事の方同士のやり取りが楽しそうで、その様子を見てここで働きたいと思いました。実際に入ってからもそのことはもちろん、サポート体制も整い、放置されることなく成長できる環境だと確信しました。「こんなことやりたい」も形にできる会社でもありますので、私もまだまだこれからですが、ぜひ一緒に挑戦していきましょう。
「一緒に働く人たちが良い人」
国を超えても伝わるフルタニらしさ
一緒に働く人の存在を重視しました
私は半年間交換留学で韓国から日本に来て語学やIT分野を学びました。日本で働きたいという想いが募る中、たまたまフルタニ産業に勤めている大学の先輩から、フルタニ産業の話を聞いたことが入社のきっかけです。「一緒に働く人たちがみんな良い人だよ」。もしかすると1つの会社で長く働くことになるかもしれないと考えていた私にとって、一緒に働く人たちの存在は非常に重視していた点であり、大きな魅力だと考えていました。入社して2年目ですが、先輩から聞いた話通りで、しかも1年目から自分が成長できる仕事に関われてとてもやりがいを感じました。
今年後輩が1人入ってきました。プログラミングも未経験な点も含めて、自分と同じような状況だと思い、きっと「初めて仕事をまかせられた時にこのように悩むだろう」「作成しているドキュメントが良いかどうかが判断できないかも」と相手の気持ちを想像でき、後輩から質問してもらってから後輩ができるまで一緒に付き添いながらやれたことも私の成長の1つです。漠然と「この件はこの人にまかせよう」と頼られる先輩になれるように目標を立てていましたが、最近はいつでも誰かのサポーターになれることを意識しています。そのために作業スピードをもっと速くもっと正確にこなすことができ、自他ともに1人前になることを目指しています。
自分が想像しない自分になれます
フルタニ産業で働く上で大切なことは「この仕事に興味がある」または「何がなんでもやってみたい！」という気持ちです。この気持ちがあれば、フルタニ産業では色々な経験やチャレンジができます。プログラミングのイメージが強いのですが、マネジメント業務もあり、入社した当初の自分が想像する1歩先のこともやることが可能です。大事なのは、まかせられた仕事をやり切るということ。国内外、さまざまな人がチャレンジできる環境を活かして、仕事をやり切りたいと思う後輩とお仕事がしたいです。
自分をもっと成長させるのは
話が通じる仲間たちがいる環境
話が通じるという喜びを噛みしめています
私は中途入社なのですが、もともと前職は工具メーカーでソフト開発を行っていました。前職も製品の品質にプライドを持っていたのですが、ただソフト開発の担当者が少なく、システムの話が通じずもどかしさを感じていました。その時、実はテスト検証を行っていたのがフルタニ産業で、前職を退職し、別の会社を挟んで転職活動中に前職のことを思い出し、入社することに。社内でシステムやソフトのことを相談できる仲間がいる。そのことが本当にうれしかったです。また開発とテストの部署が1フロアに集まっていて風通しもいいので、聞きくにいこともありませんね。雑談していたのにいつの間にか仕事の話になっていていることも珍しくないです。
私はソフトウェアのテスト設計とテスト実施の業務に取り組んでいます。また現在はサブリーダーとして部内の管理業務も行うようになりました。開発とテストはおたがいの想いがぶつかりやすいのが特徴です。仕事は1人ではできないし、大きいこともできません。だからこそ現場が円滑に進むようおたがいの想いを尊重し、同時に顧客の利益になることも意識しながら日々仕事しています。チームで仕事をするということはメンバーの得意・不得意を活かすということです。研修でのプレゼンなど、人前の発表などを引き受けたり、会社と顧客の間に入って翻訳したり、これからもっと自分の得意なことを活かしていきたいですね。
知識や経験を蓄えたい人におすすめです
フルタニ産業に入社して自分の知識の浅さを実感しました。だからこそ知識に広さと深さが必要だと考えています。そうすること引き出しを増やし、色々な話ができるようになりたいです。その源泉にあるのは好奇心だと思います。もしちょっとでもフルタニ産業に興味を持ったら、まずは入ってみてはいかがでしょう。文系理系、経験の有無は関係なく、入社してから勉強もできます。フルタニ産業の人や仕事、環境に興味があり、成長意欲のある方は大歓迎です。スポンジのように知識や経験を蓄えていきたいと思う方は、ぜひ応募してみてください。
